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Gewachsene Kernkompetenz Die Verfügbarkeit von qualifizierten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern gehört zu den wichtigsten Standortfaktoren der Zukunft. Dank seiner industriewirtschaftlichen Prägung konnten sich im Zollernalbkreis in vielen Bereichen Kernkompetenzen herausbilden. So zum Beispiel in der Textilwirtschaft, der Herstellung von Waagen, Messinstrumenten, Nadeln und Spiralbohrern, medizintechnischen Geräten, Büromaschinen und -möbeln. Ein umfassendes Angebot an Bildungs- und Weiterbildungseinrichtungen sorgt für den Erhalt der Human Resources.
(Strukturdaten)
Der Zollernalbkreis wurde im Jahr 2001 in das Förderprogramm Lernende Regionen aufgenommen. Lokale Bildungsträger und Unternehmen schließen sich dabei in Netzwerken zusammen und erproben innovative Lernkonzepte. So kommt es zu neuen Lernformen und gleichzeitig wird das Bewusstsein gestärkt, dass lebenslanges Lernens ein unerlässlicher Faktor für die dauerhafte Beschäftigungsfähigkeit ist. Davon profitiert der Wirtschaftsraum Zollernalbkreis als Ganzes.
Lernende Region Zollernalb
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